Örgütlerdeki Sinsi Hastalık: Mobbing

ÖZET Günümüzde adı sıkça duyulmaya başlayan mobbing; psikolojik taciz, yıldırma, işyeri terörü gibi anlamlarla Türkçeleştirdiğimiz bir süreci tanımlar. Bu süreçte, kurbanın sağlıklı iletişim kurmasına, sosyal ilişkilerine, itibarına, mesleki konumuna ve fiziksel sağlığına yönelik birçok davranış sergilenir. Davranışlar, mağdurun ve uygulayan kişinin psikolojisinden kaynaklanabileceği gibi örgüt kültürü ve toplum yapısından da kaynaklanabilmektedir. Bu çalışmada, sergilenen davranışların;...
Okumaya devam...

Özgeçmişlerde Sıkça Yapılan Bilinçli Hatalar

Ülkemizde daha çok “referans araştırması” altında yapılsa da “özgeçmiş doğrulama” işe alım sürecinin önemli aşamalarındandır. Çünkü iş arama sürecinin sancılı bir dönem olduğu su götürmez bir gerçek ve kişiler motivasyonun zaman zaman düştüğü, iç hesaplaşmaların, belirsizliklerin ve “keşke”lerin yükselişte olduğu bu zaman zarfında bilinçaltından gelen dürtüler ile özgeçmişlerinde bazı hataları yapmaya meylederler. Sıklıkla gördüğüm hatalar: 1. Doğru olmayan tarihler:...
Okumaya devam...